社會(huì)責(zé)任
弘裕一路走來(lái)，離不開社會(huì)各界的大力支持，對(duì)此弘裕始終感懷于心。在不斷提升企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起必要的社會(huì)責(zé)任，在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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綠色生產(chǎn)
公司在日常管理、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持以節(jié)能環(huán)保的綠色理念為基石，遵守環(huán)境安全法規(guī)，提高全體員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行和環(huán)境績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。
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踐行公益
企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展俱榮俱損，在疫情防控期間積極組織捐款捐物；熱心環(huán)保事業(yè)，多次組織環(huán)保公益行動(dòng)；重視正能量宣貫，不斷加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
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增進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石，人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素，弘裕堅(jiān)持用有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、良好的工作環(huán)境、廣闊的成長(zhǎng)空間來(lái)吸引人才，留住人才,也為社會(huì)培養(yǎng)更多相關(guān)專業(yè)的棟梁之才。
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權(quán)益保護(hù)
公司積極構(gòu)建和發(fā)展與客戶、供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，注重與各相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)，共同構(gòu)筑信任與合作的平臺(tái)。同時(shí)，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)、道德、良好習(xí)俗等社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和正當(dāng)?shù)闹刃?，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
